Informacja z posiedzenia Komisji MOZ NSZZ Solidarność GSK

1. Przyjęcie porządku zebrania.
2. Przewodniczący przedstawił pismo wysłane do Okręgowej Inspekcji Pracy w Warszawie w sprawie Aspen Polska Sp. z o.o.
3. Komisja podjęła uchwałę dotyczącą wypłaty z ZFŚS tzw. „Gwiazdorka” dla wszystkich spółek GSK.
4. Podjęto uchwałę o zorganizowaniu jednodniowej wycieczki do Drezna na „Jarmark Bożonarodzeniowy” w dniu 14 grudnia 2019r. z dofinansowaniem związku w kwocie 50 PLN/dla członka związku.
5. Podjęto uchwałę w sprawie porozumienia płacowego Spółek GSK. Związek  przekazał Pracodawcy ostateczną propozycję porozumienia.
6. Ostateczny komunikat przedstawimy po decyzji Pracodawcy GSK.
7. Wolne głosy i wnioski -dyskutowano w tematach pracowniczych.

Niemcy: Ucieczka pracodawców od rokowań zbiorowych powoduje ogromne koszty dla całego społeczeństwa

W tym tygodniu wiadomości „Razem w pracy” pochodzą z Niemiec, gdzie ostatnie dane DGB pokazują, że ucieczka pracodawców od rokowań zbiorowych („Tarifflucht”) prowadzi do ogromnych kosztów dla całego społeczeństwa ze względu na niższe dochody podatkowe, mniej składek na ubezpieczenie społeczne i zmniejszona siła nabywcza.

Pracodawcy muszą wrócić do stołu przetargowego. Ich ucieczka od rokowań zbiorowych kosztuje pracowników i społeczeństwo ogromnie.

Prezentacja z okazji 25lecia Krajowej Sekcji Pracowników Przemysłu Farmaceutycznego – plik

1. Przyjęcie porządku zebrania.
2. Przyjęto 1 osobę GSK PH. S.A.
3. Informacja z rozmów z Pracodawcą Aspen Polska.
4. Komisja podjęła uchwałę upoważniającą Przewodniczącego do złożenia wniosku do PIP w Warszawie w sprawie różnic w płacach w spółce Aspen Polska.
5. Sprawozdanie z Jubileuszowego Zjazdu Sekcji Farmacji 25 -lecie powstania.
6. Komisja podjęła uchwałę upoważniającą Przewodniczącego do podpisania nowego systemu bonusowego dla spółki GSK Commercial.
7. Wolne głosy i wnioski- omawiano sprawy pracownicze.

1. Przyjęcie porządku zebrania.
2. Przyjęto do związku 2 osoby Novartis Poland ,2  osoby Aspen Polska, 3 osoby GSK PH S.A. ,1 osobę z GSK Services.
3. Informacja ze spotkania z Pracodawcą Aspen Polska.
4. Informacja ze spotkania z Pracodawcą Novartis Poland.
5. Rozpoczęcie negocjacji wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w 2020 roku w spółkach GSK.
6. Wolne głosy i wnioski – dyskusja nad propozycją organizacji dotyczącą wzrostu wynagrodzeń w 2020r.

1. Przyjęcie porządku obrad.
2. Przyjęto do organizacji 2-osoby GSK Ph., 1 osobę z GSK Commercial, 4 -osoby z Novartis Poland
3. Komisja przyznała 2 zapomogi losowe w kwocie 500zł.
4. Podjęto uchwałę upoważniającą do podpisania Reg. Pracy spółek GSK Ph. S.A. – GSK Services, GSK Commercial, GSK Consumer
5. Włodzimierz Sopel przekazał informację z posiedzenia Komisji Parytetowej z Pracodawcą spółek GSK.
6. Przewodniczący Rady Pracowników GSK Pharmaceuticals PH. Przekazał informację ze spotkania z Pracodawcą GSK.
7. Wolne głosy i wnioski – poruszano tematy dotyczące spraw pracowniczych.

MOZ NSZZ „Solidarność” GSK S.A. serdecznie zaprasza do udziału w wycieczce SUWALSZCZYZNA i WILNO w terminie 25-29.09.2019r.

25.09.2019 – środa

– wyjazd z Poznania 6.00

– Skansen Parku Etnograficznego, Muzeum Budownictwa Ludowego i Sala Wystawowa w Olsztynku

– przejazd do hotelu w Augustowie, zakwaterowanie + obiadokolacja

26.09.2019 – czwartek

Zwiedzanie Suwalszczyzny:

Wyjazd z Augustowa około 9:00 Powrót około 18:00

w programie:

• Studzieniczna – miejsce kultu religijnego, drewniany Kościół p.w. Matki Boskiej Szkaplernej, drewniana dzwonnica, na półwyspie murowana neorenesansowa Kaplica Matki Boskiej.
• Sejny – Bazylika
• Wigry – Zespół Klasztorny Kamedułów
• Jeleniewo – obiad regionalny
• Cisowa Góra – punkt widokowy,
• Smolniki – malownicze widoki na panoramę doliny Szeszupy z zespołem jezior kleszczowskich,
• Stańczyki – najwyższe w Europie wiadukty kolejowe (nieczynne)

Kolacja z muzyką na żywo – godz. 20.00

27.09.2019 – piątek

• Rejs statkiem do Studziennicznej
• Muzeum Kanałów Augustowskich
• Spacer z przewodnikiem po Augustowie
• Powrót do hotelu, obiadokolacja
• ognisko

28.09.2019 – sobota

TROKI – WILNO

• Godz. 6:00                 Wyjazd z Augustowa  Powrót ok 20.00-21.00
• Godz. 7:00                 Na granicy w Ogrodnikach wymiana waluty (euro)

• Godz. 9:00–11:30      Zwiedzanie Zamku Wielkich Książąt Litewskich i degustacja                                      karaimskich specjałów
• Godz.12:30 – ok. 16: 30 Zwiedzanie Wilna:

Ostra Brama, Rynek Starowileński, Kościoły: Św. Piotra i Pawła na Antokolu, Kościół Św. Anny, Kościół Św. Ducha, Św. Jana, Katedra, Cerkiew Św. Trójcy, Cmentarz na Rossie, Górę Trzech Krzyży, Plac Ratuszowy, ul. Zamkowa.

• Możliwość zrobienia zakupów w sklepie Iki bądź Rimi.
• Około 20:00 – 21:00 Powrót do Augustowa.

29.09.2019 – niedziela

9.00 – wyjazd do Poznania, obiad w drodze

Koszt wycieczki wynosi 855 zł / osobę. + autokar. NSZZ „Solidarność” pokrywa koszty autokaru.

Po dofinansowaniu koszt dla członka Koła NSZZ „Solidarność” wynosi 455 zł. + 1 os. towarzysząca 855 zł.

Przyjmujemy zgłoszenia telefoniczne:

Włodek Sopel 502 604 393 8-9.08.2019 r.

Joanna Perkowska 668 966 115 19-20.08.2019 r.

Kwotę 250 zł/os proszę przelać do 20.08.2019 r. na konto:

NSZZ Solidarność GSK SA87 1160 2202 0000 0000 2835 1756

W imieniu MOZ NSZZ Solidarność GSK SA

Włodzimierz Sopel

1. Przyjęcie porządku posiedzenia
2. Zapisy do związku.
   Przyjęto do związku 3 osoby z GMS,18-osób z GSK Commercial, 3 osoby z Novartis Poland.
3. Komisja MOZ podjęła uchwałę o dofinansowaniu języka angielskiego dla członków związku organizowanego przez Zarząd Regionu w kwocie 50% kosztów uczestnictwa.
4. Przyznano zapomogę w kwocie 500 zł dla Bartka z PSP na prośbę Zarządu Regionu NSZZ Solidarność Wlkp.
5. Przyznano zapomogę w kwocie 400 zł. Dla emerytki.
6. Komisja podjęła uchwałę o dofinansowaniu transportu dla dzieci niepełnosprawnych na turnus rehabilitacyjny w Świnoujściu w kwocie 3000 zł
7. Dofinansowano również turnus rehabilitacyjny dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej w Świnoujściu w kwocie 4000 zł.
8. Omówiono program ELLIPTA z GSK Commercial – program transferowych odejść.
9. Przewodniczący przedstawił propozycję zmian w ZUZP oraz Regulaminach wynagrodzeń w spółkach GSK.
10. Informacja z negocjacji płacowych w Aspen Polska.
11. Wolne głosy i wnioski.

Na tym posiedzenie zakończono.

Włodek Sopel