Szanowni Państwo,

Oferujemy Państwu możliwość zakupu voucherów (kodów rabatowych) na 7-dniowe pobyty w naszych 6-ciu nadmorskich rodzinnych ośrodkach Holiday Park & Resort oraz górskim resorcie Holiday Park & Resort Uzdrowisko Cieplice Zdrój z rabatem 70%.

Do Państwa dyspozycji oddajemy nadmorskie domki i apartamenty w Ustroniu Morskim, Mielnie, Kołobrzegu, Rowach, Pobierowie i Niechorzu oraz górskie domki w Uzdrowisku Cieplice Zdrój.

Podsyłam Państwu link do filmu prezentującego nasze Resorty KLIKNIJ à

Cena oprócz 7-dniowego pobytu (6 pełnych dób hotelowych) obejmuje korzystanie z wszystkich dostępnych atrakcji na terenie resortu, m.in.: zewnętrzny basen z podgrzewaną wodą, zjeżdżalnie, jacuzzi, basen kryty i sauny (dostępne w 2 resortach Rowy i Pobierowo), brodzik dla dzieci, zewnętrzna siłownia, boiska, place zabaw, małpi gaj. Przez cały dzień odbywają się programy animacyjne dla dzieci i dorosłych (od kwietnia do końca października). Dostępne są wypożyczalnie rowerów, salony gier, kawiarnie oraz bistro.

Poniżej przesyłam platformę zakupową dedykowaną dla Państwa- wystarczy kliknąć poniższą grafikę i otworzy się strona Holiday Park & Resort do wpłat.

WAŻNE:

1. Kody generowane są automatycznie i wysyłane w wersji elektronicznej zaraz po zamknięciu linka
2. Nie ma ograniczeń ilościowych, można złożyć kilka zamówień na większą ilość voucherów
3. Istnieje możliwość otrzymania faktury indywidualnej po uprzednim zaznaczeniu takiej chęci podczas procesu zakupu.
4. Podczas jednego logowania można zakupić kilka sztuk voucherów na to samo nazwisko.
5. Jeżeli potrzebny jest voucher na inne dane osobowe trzeba dokonać zakupu ponownym wejściem w formularz zakupowy.

Powyższe ceny nie zawierają opłaty za sprzątanie końcowe 150 zł/ apartament i 170zł/domek oraz kaucji zwrotnej 750 zł (można wykorzystać tę kwotę na usługi dodatkowe, w tym gastronomiczne, dostępne na terenie resortów) za domek lub apartament, które należy uiścić w momencie rezerwacji wybranego terminu.

Przy wyjeździe rozliczana jest kwota za zużyte media.

OFERTA WAŻNA DO 30.07.2022r.

Oferujemy vouchery na 7-dniowy pobyt ( 6 dób ) w specjalnych cenach.

Oferta jest ograniczona czasowo i ilościowo.

Podane ceny są cenami BRUTTO!

2093 zł  649 zł za cały 4-osobowy apartament nad morzem na 7 dni

2793 zł 799 zł za cały 9-osobowy domek nad morzem na 7 dni

2793 zł 799 zł za cały 9-osobowy domek w górach na 7 dni

Inwestycja w trakcie realizacji. Dostępny do rezerwacji od drugiej połowy roku 2022.

Vouchery mogą zostać zrealizowane w ciągu 4 lat od daty zakupu w terminach:

w ośrodkach nadmorskich

od 1 kwietnia do 14 czerwca (z wyłączeniem Majówki i Bożego Ciała) we wszystkich naszych resortach

cały wrzesień i październik we wszystkich naszych resortach

od listopada do marca w wybranych apartamentach w Rowach i Pobierowie

w Uzdrowisku Cieplice Zdrój

od 1 września do 20 grudnia oraz od 1 marca do 14 czerwca

(z wyłączeniem Majówki, Wielkanocy oraz Bożego Ciała)

KLIKNIJ I ZOBACZ KATALOG –>

Każdy apartament i domek posiadają kompletnie wyposażony aneks kuchenny. Istnieje również możliwość wykupienia śniadań i obiadokolacji, które serwowane są w formie bufetu w restauracji w wybranych resortach.

W razie jakichkolwiek pytań jestem do dyspozycji.

Pozdrawiam,   

Dominika Oliwa

Leader Zespołu Sprzedaży Terenowej

Specjalista ds. Kluczowych Klientów

tel.: +48 538667443

dominika.oliwa@holidaypark.pl

Agnieszka Kowalska 

Leader Zespołu Sprzedaży Terenowej

Specjalista ds. Kluczowych Klientów

tel.: +48 538596180

agnieszka.kowalska@holidaypark.pl

Szanowne Koleżanki i Koledzy,

Tegoroczna podwyżka zaproponowana przez Pracodawcę we wszystkich spółkach GSK ma wynosić 4%. Informujemy, że jest to jednostronna i podjęta bez zgody organizacji związkowej decyzją Pracodawcy.

W rozmowach z Pracodawcą organizacja związkowa domagała się podwyżki
w wysokości 10% między innymi ze względu na poniższe argumenty:

– jest to kolejny rok z podwyżką poniżej inflacji. Wskaźnik podwyżkowy od kwietnia 2021 r. spółek dla GSK wynosił 3%, niedługo potem nastąpił drastyczny wzrost inflacji (z danych GUS wynika, że inflacja roczna w grudniu 2021 r. wyniosła 8,6 proc).

– rekordowa inflacja w roku bieżącym z prognozami jej dalszego wzrostu

– proponowana przez Pracodawcę podwyżka nie sięga nawet mediany średniorocznej podwyżek w sektorze przedsiębiorstw, która wynosi 5%, nie sięga ona również średniej podwyżek, która wynosi 6% (Szybki Monitoring NBP 04/21 październik 2021r.)

– aż 25% przedsiębiorstw planuje podwyżkę na poziomie 8% i wyższą w ciągu najbliższego roku tj. 2022 r.  (Szybki Monitoring NBP 04/21 październik 2021 r.)

Pracodawca, mimo przedstawienia mu pełnego uzasadnienia dla wyższej niż 4% podwyżki nie uwzględnił argumentacji organizacji związkowej i podtrzymał swoją propozycję wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na poziomie 4%.

Jesteśmy oburzeni i zdumieni tak znacznie odbiegającą od oczekiwań reprezentacji pracowników i realiów rynkowych podwyżką, dlatego nie wyrażamy zgody na zawarcie porozumienia dotyczącego wzrostu wynagrodzeń
w proponowanej przez pracodawcę wysokości. Uważamy, że proponowany wskaźnik jest zbyt niski, nie odpowiada aktualnym potrzebom pracowników,
a także możliwościom Pracodawcy GSK .

Włodzimierz Sopel

Przewodniczący MOZ NSZZ Solidarność

GlaxoSmithKline