Życzenia Świąteczne i Noworoczne.
Archiwum autora: admin
Zakończenie negocjacji wskaźnika wzrostu wynagrodzeń – Delpharm Poznań.
Przed Świętami mamy dla wszystkich pracowników fabryki dwie bardzo dobre wiadomości.
W poniedziałek z sukcesem zakończyły się negocjacje dotyczące wskaźnika wzrostu przeciętnych wynagrodzeń. W tym roku rozmowy przebiegły bardzo zgodnie. Związki Zawodowe i pracodawca wzięli pod uwagę sytuację ekonomiczną naszych pracowników i wspólnie doszli do dwóch wniosków:
- Podwyżka wynagrodzeń w tym roku wyjątkowo będzie przyznana szybciej niż w latach ubiegłych, bo już 1 stycznia 2022;
- W reakcji na szybko rosnące ceny przeciętny wzrost wynagrodzeń zasadniczych od 1 stycznia 2022 roku w Delpharm Poznań będzie wynosił 6%.
Jednocześnie ustalono minimalną podwyżkę w wysokości 4,75%. Z podwyżki tej wyłączeni są pracownicy, którzy posiadają uruchomione plany naprawcze, nie zrealizowali swoich celów rocznych lub w 2021 przebywają/przebywali na długotrwałych absencjach.
Druga bardzo dobra wiadomość dotyczy wszystkich pracowników fabryki. Związki Zawodowe wystąpiły do naszego poprzedniego pracodawcy GSK o wyrównanie przyznanych w kwietniu podwyżek o obecne wskaźniki inflacyjne. Wspólnie z Delpharm udało nam się uzyskać dodatkowy budżet na te wyrównania, co w połączeniu z rezerwami z ZFŚS pozwoliło nam na wypłatę dodatkowego, jednorazowego świadczenia.
Co to oznacza?
Wszyscy, którzy na 1 stycznia będą aktywnie zatrudnieni w Delpharm Poznań, otrzymają najpóźniej do 31 stycznia 2022 roku jednorazowe świadczenie w wysokości uzależnionej od kategorii dochodowych:
- 1 kategoria dochodowa – 1000 zł
- 2 kategoria dochodowa – 950 zł
3 kategoria dochodowa – 900 zł
Jednorazowym świadczeniem objęte zostaną także osoby, zatrudnione po 1 kwietnia 2021 – w tym wypadku wysokość świadczenia będzie proporcjonalna do liczby przepracowanych w 2021 miesięcy.
Warunkiem wypłaty tego świadczenia jest złożeniedo 17 stycznia 2022 deklaracji dochodowej. Akcję zbierania tych deklaracji rozpoczniemy w ciągu najbliższych dni.
Dokument.
CDO 24 – całodobowa bezpłatna ochrona prawna dla członków związku.
Szanowne Koleżanki i Koledzy,
Miło nam poinformować, że MOZ NSZZ Solidarność GSK SA podpisała umowę z firmą CDO 24 świadczącą usługi prawne, w ramach której wyłącznie nasi członkowie mogą skorzystać z całodobowej bezpłatnej ochrony prawnej.
W załączeniu przesyłamy szczegółowe informacje na temat usług, do których członkowie naszej organizacji mogą mieć dostęp w ramach ww. ochrony.
Aby zostać objętym ochroną prawną należy wypełnić załączone dokumenty:
1. Deklarację przystąpienia do CDO 24
2. Zgodę na przetwarzanie przez MOZ NSZZ Solidarność GSK S.A. danych osobowych
Wypełnione i podpisane ww. dokumenty należy dostarczyć w oryginale do siedziby związku: można to zrobić za pośrednictwem przewodniczącego koła lub pocztą.
UWAGA: PRZYSTĄPIENIE I KORZYSTANIE Z OCHRONY PRAWNEJ obejmującej konsultacje prawne i przygotowanie wzorów pism, o której mowa w załączonych materiałach (z wyłączeniem reprezentacji przed sądem) JEST DOBROWOLNE I CAŁKOWICIE BEZPŁATNE (koszt ponosi organizacja związkowa) i stanowi dodatkowy bonus związany z członkostwem w związku.
Dodatkowych informacji udziela:
Anna Rowska -Sopel tel. 508870798
Informacje z posiedzeń KOMISJI MOZ NSZZ Solidarność GSK – zbiorczo.
Poznań,17 grudnia 2020r.
Informacja z posiedzenia KOMISJI MOZ NSZZ Solidarność GSK.
- Przyjęcie porządku posiedzenia
- Zapisy do związku.
Przyjęto do związku 3 osoby -fabryka
- Przedstawienie komunikatu Komisji Wyborczej w sprawie wyborów SIP w Novartis Poland, GSK Consumer, GSK Commercial oraz GSK Services.
- Informacje ze środowego spotkania z przedstawicielami DELPHARM.
- Komisja przyznała 2 zapomogi losowe w wysokości 500 zł i 1000zł.
- Wolne głosy i wnioski.
Na tym posiedzenie zakończono.
Włodek Sopel
Poznań,19 stycznia 2021r.
Informacja z posiedzenia KOMISJI MOZ NSZZ Solidarność GSK.
1. Przyjęcie Porządku posiedzenia.
2. Zapisy do związku.
Przyjęto 1 osobę -fabryka
3. Zmiana formy umowy z księgową związku- dyskusja.
4. Zatwierdzenie zmian w Regulaminie Bonusu w GSK Consumer.
5. Dyskusja dotycząca Porozumienia z GSK Services przejście do Sodexo –
WREF .
6. Informacje w sprawie szczepień Covid 19.
7. Pismo HR w sprawie zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z członkiem
związku.
8. Informacja o wykreśleniu koła związkowego Aspen Polska ze schematu organizacyjnego naszej organizacji.
9. Wolne głosy i wnioski.
Na tym protokół zakończono.
Włodzimierz Sopel
Poznań, 02 luty 2021r.
Informacja z posiedzenia KOMISJI MOZ NSZZ Solidarność GSK.
1. Przyjęcie porządku posiedzenia.
2. Zapisy do związku.
Przyjęto do związku – 2 osoby Novartis Poland.
3. Podjęcie uchwały w sprawie Porozumienia WREF -przejście 4-osób z do
Sodexo.
4. Wybory do EWC oddelegowano Janusza Albę do Komisji Wyborczej.
5. Uchwała o likwidacji koła związkowego Aspen Polska Sp. z o.o. z powodu
zmian organizacyjnych i brak członków związku.
6. Informacja o przejściu zakładu pracy PF Consumer Healthcare Polska Sp. o.o.
7. Pismo HR w sprawie wypowiedzenia umowy z Art. 52 KP.
8. Wolne głosy i wnioski – przedstawienia oferty prawniczej CDO 24.
Na tym posiedzenie zakończono.
Włodzimierz Sopel
Poznań,09 luty 2021r.
Informacja z posiedzenia KOMISJI MOZ NSZZ Solidarność GSK.
1. Przyjęcie porządku posiedzenia.
2. Zapisy do związku – przyjęto 4 osoby z fabryki.
3. Rozmowa w sprawie jakości odzieży roboczej – gość przedstawiciel EHS.
4. CDO24 – umowa o świadczenie ochrony prawnej dla członków związku.
5. Upominek wielkanocny – propozycje. Komisja zatwierdziła zakupienie
upominku wraz z wysyłką przez firmę zewnętrzną w kwocie 165zł/osobę.
6. Wolne głosy i wnioski.
Na tym protokół zakończono.
Włodzimierz Sopel
Poznań, 18 luty 2021r.
Informacja z posiedzenia KOMISJI MOZ NSZZ Solidarność GSK.
1. Przyjęcie porządku posiedzenia.
2. Zapisy do związku – przyjęto 1 osobę GSK Consumer,1 osobę GSK Commercial.
3. Informacja z prac Komisji Wyborczej EWC – Janusz Alba.
4. Preliminarze ZFŚS na 2021r w spółkach GSK.
Komisja MOZ NSZZ Solidarność GSK zatwierdziła Preliminarze ZFŚS na 2021r.,
w spółkach GSK Consumer, Commercial, Services oraz GSK Pharmaceuticals S.A.
5. Komisja zatwierdziła Tomasza Koseckiego jako członka związku szczególnie chronionego.
6. Komisja podjęła decyzję o podpisaniu umowy z Agnieszką Wiśniewską w celu prowadzenia spraw księgowo-finansowych z dniem 1 marca 2021r.
7. Informacja z poniedziałkowego spotkania z Kamilą Niedzielską Dyrektorem fabryki.
8. Wolne głosy i wnioski.
Na tym protokół zakończono
Włodzimierz Sopel
Poznań, 04 marca 2021r.
Informacja z posiedzenia Komisji MOZ NSZZ Solidarność GSK.
1. Przyjęcie porządku posiedzenia.
2. Zapisy do związku – przyjęto 3-osoby z fabryki oraz 1 osobę z GSK Commercial.
3. Zapomogi – przyznano jedną zapomogę w kwocie 2000 zł oraz jedną 1500 zł.
4. Zatwierdzenie nowego systemu bonusowego w GSK COMMERCIAL.
5. Przedstawienie sprawozdania z pracy SIP GSK w Poznaniu za rok 2020.
6. Informacja na temat monitoringu fabrycznego.
7. Szafki odzieżowe – ciąg dalszy dyskusji EHS.
8. Wolne głosy i wnioski.
Na tym protokół zakończono.
Włodzimierz Sopel
Poznań 30 marca 2021r.
Informacja z posiedzenia KOMISJI MOZ NSZZ Solidarność GSK.
1. Przyjęcie porządkuposiedzenia.
2. Przedstawienie wykonania budżetu związku za 2020r. zatwierdzony uchwałą.
3. Przyjęcie projektu budżetu związku na 2021r.zatwierdzony uchwałą.
4. Zatwierdzenie Regulaminu Telepracy w spółkach GSK.
5. Podjęto uchwałę o dofinansowaniu XI LO projektu „Śladami Solidarności” w
kwocie 1000 zł.
5. Ogólne informacje:
– Pismo HR Fabryki.
– Pismo związku do Prezesa Novartis Poland.
– Upominek świąteczny -zakończenie akcji.
6. Wolne głosy i wnioski.
Na tym protokół zakończono.
Włodzimierz Sopel
Informacja z posiedzenia KOMISJI MOZ NSZZ Solidarność GSK.
Poznań 20 maja 2021r.
1. Przyjęcie porządku posiedzenia.
2. Przyjęcie do związku – 2 osoby z fabryki , 1 – osoba z Commercial.
3. CDO24 – podpisanie umowy 1 czerwca 2021r.
4. Przyjęto uchwałę o zamieszczeniu nekrologu w przypadku śmierci członka związku.
5. Przyjęto uchwałę o umorzeniu pożyczki związkowej w przypadku śmierci członka związku.
6. Informacja w sprawie zażalenia dotycząca oceny rocznej -w GSK Commercial.
7. Sprawozdanie z posiedzenia Komisji Parytetowej GSK.
* statystyka podwyżki płac w 2021r.
* pomieszczenia dla związku po przejściu do Delpharm.
* Parking GSK – Delpharm.
8. Przyznano 1 zapomogę losową w kwocie 1000 zł.
9. Wolne głosy i wnioski.
Na tym protokół zakończono.
Włodzimierz Sopel
Ostatnie pożegnanie: Zofia Noga.
Obowiązek informacyjny dla członków związku – paczki świąteczne.
Obowiązek informacyjny dla członków związku w zakresie przygotowania i realizacji dostarczenia paczek świątecznych.
Szczegóły w zakładce Sprawy Pracownicze – tutaj
K O M U N I K A T
Uprzejmie informuję,
że z dniem 11 stycznia 2021 roku zmienia się nr telefonu do Joanny Perkowskiej –Specjalisty ds. ubezpieczeń grupowych prowadzonych przez MOZ NSZZ Solidarność GSK
Aktualny nr. telefonu komórkowego 572 504 912
Włodzimierz Sopel
Przewodniczący MOZ NSZZ
Solidarność GSK
Poznań,2021.01.07
Życzenia Świąteczne – Boże Narodzenie 2020.
Wyniki wyborów ZSIP w Novartis Polska i spółkach GSK Consumer, Commercial i Services.
W piątek 11 grudnia zakończyliśmy wybory przedstawicieli pracowników – Zakładowych Społecznych Inspektorów pracy w Novartis Polska i spółkach GSK Consumer, Commercial i Services.
Wyniki wyborów ZSIP:.
GSK Commercial Spółka z o.o. ZSIP dla spółki – Elżbieta Walicka
Ilość pracowników uprawnionych do głosowania: 171
Ilość głosów oddanych na kandydatkę Elżbietę Walicką: 12
Wstrzymało się od głosu: 0
GSK Consumer Healthcare Sp. z o.o. ZSIP dla spółki – Anna Zdrojkowska.
Ilość pracowników uprawnionych do głosowania: 304
Ilość głosów oddanych na kandydatkę Annę Zdrojkowską: 6
Wstrzymało się od głosu: 0
GSK Services Sp. z o.o ZSIP dla spółki – Dorota Bździak
Ilość pracowników uprawnionych do głosowania: 1169
Ilość głosów oddanych na kandydatkę Dorotę Bździak: 40
Wstrzymało się od głosu: 1
Novartis Poland Sp. z o.o. ZSIP dla spółki – Adriana Szpakiewicz
Ilość pracowników uprawnionych do głosowania: 318
Ilość głosów oddanych na kandydatkę Adrianę Szpakiewicz: 65
Ilość głosów oddanych na kandydatkę Edyta Wiesztal: 31
Wstrzymało się od głosu: 1