{"id":2087,"date":"2022-01-28T16:32:09","date_gmt":"2022-01-28T15:32:09","guid":{"rendered":"https:\/\/gsk-solidarnosc.pl\/?p=2087"},"modified":"2022-01-28T16:32:09","modified_gmt":"2022-01-28T15:32:09","slug":"komunikat-podwyzka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidarnosc-delpharm.pl\/?p=2087","title":{"rendered":"Komunikat – Podwy\u017cka"},"content":{"rendered":"\n

Szanowne Kole\u017canki i Koledzy,<\/em><\/p>\n\n\n\n

Tegoroczna podwy\u017cka zaproponowana przez Pracodawc\u0119 we wszystkich sp\u00f3\u0142kach GSK ma wynosi\u0107 4%. Informujemy, \u017ce jest to jednostronna i podj\u0119ta bez zgody <\/strong>organizacji zwi\u0105zkowej decyzj\u0105 Pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n

W rozmowach z Pracodawc\u0105 organizacja zwi\u0105zkowa domaga\u0142a si\u0119 podwy\u017cki
w wysoko\u015bci 10%<\/strong> mi\u0119dzy innymi ze wzgl\u0119du na poni\u017csze argumenty:<\/p>\n\n\n\n

– jest to kolejny rok z podwy\u017ck\u0105 poni\u017cej inflacji. Wska\u017anik podwy\u017ckowy od kwietnia 2021 r. sp\u00f3\u0142ek dla GSK wynosi\u0142 3%, nied\u0142ugo potem nast\u0105pi\u0142 drastyczny wzrost inflacji (z danych GUS wynika, \u017ce inflacja roczna w grudniu 2021 r. wynios\u0142a 8,6 proc).<\/p>\n\n\n\n

– rekordowa inflacja w roku bie\u017c\u0105cym z prognozami jej dalszego wzrostu<\/p>\n\n\n\n

– proponowana przez Pracodawc\u0119 podwy\u017cka nie si\u0119ga nawet mediany \u015bredniorocznej podwy\u017cek w sektorze przedsi\u0119biorstw, kt\u00f3ra wynosi 5%, nie si\u0119ga ona r\u00f3wnie\u017c \u015bredniej podwy\u017cek, kt\u00f3ra wynosi 6% (Szybki Monitoring NBP 04\/21 pa\u017adziernik 2021r.<\/em>)<\/p>\n\n\n\n

– a\u017c 25% przedsi\u0119biorstw planuje podwy\u017ck\u0119 na poziomie 8% i wy\u017csz\u0105 w ci\u0105gu najbli\u017cszego roku tj. 2022 r.  (Szybki Monitoring NBP 04\/21 pa\u017adziernik 2021 r.<\/em>)<\/p>\n\n\n\n

Pracodawca, mimo przedstawienia mu pe\u0142nego uzasadnienia dla wy\u017cszej ni\u017c 4% podwy\u017cki nie uwzgl\u0119dni\u0142 argumentacji organizacji zwi\u0105zkowej i podtrzyma\u0142 swoj\u0105 propozycj\u0119 wska\u017anika wzrostu wynagrodze\u0144 na poziomie 4%.<\/p>\n\n\n\n

Jeste\u015bmy oburzeni i zdumieni tak znacznie odbiegaj\u0105c\u0105 od oczekiwa\u0144 reprezentacji pracownik\u00f3w i reali\u00f3w rynkowych podwy\u017ck\u0105, dlatego nie wyra\u017camy zgody na zawarcie porozumienia dotycz\u0105cego wzrostu wynagrodze\u0144
w proponowanej przez pracodawc\u0119 wysoko\u015bci. Uwa\u017camy, \u017ce proponowany wska\u017anik jest zbyt niski, nie odpowiada aktualnym potrzebom pracownik\u00f3w,
a tak\u017ce mo\u017cliwo\u015bciom Pracodawcy GSK .<\/p>\n\n\n\n

W\u0142odzimierz Sopel<\/p>\n\n\n\n

Przewodnicz\u0105cy MOZ NSZZ Solidarno\u015b\u0107<\/p>\n\n\n\n

GlaxoSmithKline<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Szanowne Kole\u017canki i Koledzy, Tegoroczna podwy\u017cka zaproponowana przez Pracodawc\u0119 we wszystkich sp\u00f3\u0142kach GSK ma wynosi\u0107 4%. Informujemy, \u017ce jest to jednostronna i podj\u0119ta bez zgody organizacji zwi\u0105zkowej decyzj\u0105 Pracodawcy. W rozmowach z Pracodawc\u0105 organizacja zwi\u0105zkowa domaga\u0142a si\u0119 podwy\u017ckiw wysoko\u015bci 10% … Czytaj dalej →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2087","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bez-kategorii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidarnosc-delpharm.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2087","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidarnosc-delpharm.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidarnosc-delpharm.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnosc-delpharm.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnosc-delpharm.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2087"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/solidarnosc-delpharm.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2087\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2088,"href":"https:\/\/solidarnosc-delpharm.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2087\/revisions\/2088"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidarnosc-delpharm.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2087"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnosc-delpharm.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2087"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnosc-delpharm.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}